Các công đoàn cơ sở trực thuộc hầu hết là doanh nghiệp ngoài Nhà nước, có quy mô vừa và nhỏ, khả năng cạnh tranh không cao, việc làm thiếu ổn định, số lượng lao động ít, trên 50% có dưới 40 lao động, thu nhập bình quân từ 3.000.000 - 4.000.000 đồng/người/tháng. Phần lớn các doanh nghiệp vẫn còn tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động. Tuy mới đi vào hoạt động, nhưng Công đoàn các Khu công nghiệp - Khu kinh tế tỉnh đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở khảo sát, nắm tình hình hoạt động công đoàn, đoàn viên, người lao động, tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; về việc làm tiền lương, các chế độ liên quan đến người lao động như BHXH, BHYT, BHTN, tiền ăn giữa ca, tăng ca và tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ; tích cực, quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ-PCCN, cải thiện điều kiện làm việc và phòng tránh tai nạn lao động; thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc phối hợp tổ chức hội nghị người lao động năm 2018, tạo điều kiện cho CNLĐ trực tiếp tham gia góp ý kế hoạch, giải pháp triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua ^"Lao động giỏi^",^"Lao động sáng tạo^"_, phong trào ^"Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, PCCN^"; các hoạt động xã hội bước đầu được phát huy, đã tuyên truyền vận động đóng góp ủng hộ đồng bào Miền Trung bị thiệt hại sau cơn bão số 10 với số tiền 16.230.000 đồng.

Mặc dù thời gian hoạt động chưa nhiều, nhưng những kết quả đạt được ban đầu của Công đoàn các Khu Công nghiệp - Khu Kinh tế tỉnh Kon Tum đã đem lại những lợi ích thiết thực cho người lao động, được người lao động tin tưởng, tạo nền tảng quan trọng, thúc đẩy phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong các doanh nghiệp Khu công nghiệp - khu kinh tế tỉnh Kon Tum phát triển, góp phần xây dựng công đoàn tỉnh Kon Tum ngày càng vững mạnh.