Sáng ngày 25/6/2024, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum tổ chức Hội nghị lần thứ 4, khóa XI năm 2024, nhằm đánh giá sơ kết hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ tỉnh 6 tháng đầu năm; đề ra phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Dự Hội nghị có đồng chí Trần Lạc - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Kon Tum; đại diện lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngành, Trung ương trên địa bàn tỉnh.

Ảnh quang cảnh Hội nghị

           Đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm cho thấy:

Công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi người lao động được quan tâm thực hiện. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chú trọng công tác giám sát các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo Quyết định 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị, tích cực hỗ trợ tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động thông qua việc tổ chức 3 lớp tuyên truyền, phổ biến nội dung pháp luật liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, việc thực hiện quy chế dân chủ cho hơn 300 lượt người tham gia. Phối hợp với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh, Bảo hiểm Xã hội tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết chương trình phối hợp năm 2023. Có 457/457 cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp (trừ các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc khối trường học) tổ chức Hội nghị CBCC,VC theo quy định, đạt 100%; có 10/10 doanh nghiệp Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động đạt 100%; có 37/77 doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động theo quy định đạt 48%; có 45/110 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, qua đó đã giải quyết nhiều vấn đề người lao động quan tâm, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được tổ chức rộng khắp, thông qua các chương trình “Tết Sum vầy – Xuân chia sẻ”, “Chợ Tết Công đoàn” đã có 21.900 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các cấp Công đoàn, doanh nghiệp, với tổng số tiền 13.668.700.000 đồng.

Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho đoàn viên, người lao động tại “Chợ Tết Công đoàn năm 2024”

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và các hoạt động xã hội được quan tâm, triển khai mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Chương trình phúc lợi cho đoàn viên theo Nghị quyết số 03/NQ-BCH ngày 09/4/2024 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh và tổ chức hội nghị ký kết thực hiện thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Medlatec giai đoạn 2024 - 2025. Trong 6 tháng đầu năm 2024, thông qua các Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, số đoàn viên và người lao động được thụ hưởng là 41 người, với tổng số tiền 646.500.000đ.

Liên đoàn lao động tỉnh Kon Tum và Công ty TNHH MedLatec tổ chức Lễ ký kết thoả thuận hợp tác “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”

 Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề "Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết", được các cấp công đoàn triển khai gắn với các hoạt động “Tháng hành động về AT,VSLĐ”. Với phương châm hướng về cơ sở, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi và tặng 1824 suất quà cho 1824 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 1.146.400.000 đồng; Chương trình “Mái ấm Công đoàn” của tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã quyết định hỗ trợ xây dựng mới 06 căn nhà cho 06 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để xây dựng mới nhà ở, với tổng trị giá 295 triệu đồng (trong Tháng Công nhân trao 03 Quyết định, cho 03 đoàn viên, trị giá 150 triệu đồng); xây dựng 04 mô hình tiêu biểu hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Lễ phát động hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” và “Tháng Công nhân” năm 2024

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ: Các cấp công đoàn đã chủ động xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyên truyền, phổ biến chủ trương Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến quyền lợi người lao động; xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” gắn với tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới. Triển khai sâu rộng đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng về nội dung bài viết “Tự hào và tin tưởng dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, quyết tâm xây dựng một nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh, văn minh, văn hiến và anh hùng”, tác phẩm “Xây dựng và phát triển nền đối ngoại, ngoài giao Việt Nam toàn diện, hiện đại mang đậm bản sắc “cây tre Việt Nam của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng; kịp thời tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh trong CNVCLĐ tỉnh.

          Hoạt động văn hóa thể thao được đẩy mạnh ở cơ sở, nhiều đơn vị đã tổ chức hội thao, hội thi, các giải của ngành, đơn vị thu hút ngày càng đông đảo người lao động tham gia tạo thành đợt sinh hoạt chính trị sâu, rộng trong CNVCLĐ thu hút ngày càng đông đảo người lao động tham gia với trên 6000 lượt CNVCLĐ của trên 420 đơn vị tham gia thi đấu, giao lưu; Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ lần thứ III/2024, có 15 đội với 300 diễn viên tham gia. Nhà Văn hóa Lao động tỉnh duy trì tốt các hoạt động câu lạc bộ, trong 6 tháng đầu năm thu hút trên 25.650 lượt người đến tập luyện, sinh hoạt… bên cạnh đó còn phục vụ tốt hoạt động văn hóa, thể thao các đơn vị, ngành trong tỉnh. Vận động đoàn viên, người lao động hiến máu nhân đạo với 950 đơn vị máu.

Liên đoàn Lao động huyện Đăk Hà khai mạc giải bóng đá mini nam, nữ năm 2024

Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng hoa và cờ lưu niệm cho các đoàn tham gia Liên hoan Tiếng hát CNVCLĐ tỉnh lần thứ III - năm 2024

Đoàn viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện năm 2024

Chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai đến đoàn viên, người lao động tham gia cuộc thi trực tuyến tìm hiểu “Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của Đoàn viên, người lao động”, kết quả có 7173 lượt dự thi, với 3271 CNVCLĐ tham gia.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở: Các cấp công đoàn đã kết nạp mới 730 đoàn viên (đạt 44%); thành lập được 04 CĐCS khu vực ngoài nhà nước (đạt 25%) với 55 đoàn viên (15%).

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở khối trường học, năm học 2023-2024 đảm bảo chất lượng. Kết quả xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 70 đơn vị, đạt 20,1%, hoàn thành tốt nhiệm vụ 269 đơn vị, đạt 71,1%, hoàn thành nhiệm vụ 7 đơn vị, đạt 2%, có 03 đơn vị, chiếm 0,8% không đủ điều kiện xếp loại (do mới thành lập)

Câu Lạc bộ Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức kỷ niệm 20 năm Ngày thành lập (26/5/2004-26/5/2024), đây là hoạt động có ý nghĩa nhằm tổng kết đánh giá quá trình phát triển Câu lạc bộ 20 năm qua, tại buổi Lễ, Ban Chủ nhiệm CLB Nữ công các thời kỳ đã cùng các chị em nhiệt tình trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm, kiến thức cơ bản trong việc giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan và giải đáp những thắc mắc nhằm giúp nữ CNVCLĐ nâng cao kiến thức trong việc chăm sóc, bảo vệ sức khỏe - chìa khóa để giữ gìn hạnh phúc gia đình với sự tham gia của gần 100 đại biểu.

Đồng chí A Xây - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng hoa Ban Chủ nhiệm Câu Lạc bộ Nữ công qua các thời kỳ

Hoạt động của Ủy ban Kiểm tra: UBKT công đoàn các cấp đã tập trung thực hiện các nhiệm vụ theo quy định, triển khai kế hoạch kiểm tra, giám sát công đoàn các cấp về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ về thực hiện quyền giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo; hướng dẫn, triển khai nhiệm vụ mới về thực hiện quy định giám sát và xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn tỉnh. Trong 6 tháng đầu năm Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn 267 cuộc, trong đó: Liên đoàn Lao động tỉnh kiểm tra 03 cuộc, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 41 cuộc, CĐCS kiểm tra 223 cuộc; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn 241 cuộc, trong đó: 01 cuộc kiểm tra tài chính đồng cấp LĐLĐ tỉnh, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 42 cuộc, CĐCS kiểm tra 198 cuộc; đã tổ chức 129 cuộc giám sát đối với tổ chức và cán bộ công đoàn theo Quyết định số 833/QĐ-TLĐ ngày 17/4/2018 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong đó: Liên đoàn Lao động tỉnh 02 cuộc, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở 35 cuộc, CĐCS 92 cuộc.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Rơ Chăm Long  - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thay mặt Ban Thường vụ Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ghi nhận những cố gắng, nỗ lực của các cấp công đoàn, CNVCLĐ, cán bộ đoàn viên trong việc khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nội dung chương trình công tác công đoàn 6 tháng đầu năm; tạo đà cho sự phấn đấu hoàn thành thắng lợi chương trình công tác năm 2024 và những năm tiếp theo của nhiệm kỳ công tác công đoàn 2023- 2028. Tuy nhiên, trong giai đoạn từ nay đến cuối năm 2024, bên cạnh những mặt thuận lợi cơ bản, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ tỉnh nhà vẫn còn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, trong đó thách thức lớn nhất là việc phải tập trung mọi nguồn lực để vượt qua những khó khăn, nhằm tiếp tục khôi phục, phát triển sản xuất, ổn định việc làm và đời sống của người lao động, tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động, nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Kon Tum, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023- 2028 và các Chương trình, Kế hoạch công tác Công đoàn do Tổng Liên đoàn triển khai và chỉ đạo thực hiện. Điều đó đòi hỏi Ban Chấp hành và mỗi đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn cần phải cố gắng, nỗ lực nhiều hơn nữa.

Với tinh thần dân chủ và trách nhiệm cao, các đại biểu dự Hội nghị đã thảo luận, đóng góp ý kiến bổ sung vào dự thảo các báo cáo được trình bày tại Hội nghị và thống nhất đề ra phương hướng nhiệm vụ trọng tâm thực hiện trong 6 tháng cuối năm 2024, đó là:

- Tuyên truyền, triển khai tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), 79 năm cách mạng tháng tám và Quốc khánh 02/9; ngày truyền thống Công đoàn tỉnh Kon Tum và phát hành cuốn sách “Lịch sử phong trào CNVCLĐ và Công đoàn tỉnh giai đoạn 2000-2020 (Tập 2).

- Tiếp tục chủ động nắm bắt và làm tốt công tác dự báo tình hình, tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc, bức xúc của người lao động, nhất là ở những doanh nghiệp gặp khó khăn; quan tâm có hình thức cụ thể chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động bị mất việc, ngừng việc.

- Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng; nghị quyết Đại hội lần thứ XVI Đảng bộ tỉnh Kon Tum, nhiệm kỳ 2020-2025 và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chỉ thị số 06-CT/TU năm 2021 của Tỉnh ủy Kon Tum về tăng cường tập hợp, phát triển đoàn viên, hội viên trong các tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh và Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ chính trị khóa XIII. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” do Tổng Liên đoàn phát động.

- Tổ chức Hội thi “Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi” cấp cơ sở tiến tới Hội thi cấp tỉnh năm 2024; Chỉ đạo Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành Giáo dục hướng dẫn CĐCS khối trường học phối hợp với người đứng đầu đơn vị tổ chức Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2024 - 2025; hướng dẫn các cấp công đoàn đánh giá, xếp loại chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; tham gia kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2024.

- Tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác, sử dụng, phối hợp tuyên truyền trên phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội, hệ thống báo chí của tổ chức công đoàn; Đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị “về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”; đấu tranh chống lại những luận điệu xuyên tạc, âm mưu “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch.

- Chỉ đạo công đoàn các cấp tiếp tục giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 và nâng cao hiệu quả giám sát, phản biện xã hội của tổ chức Công đoàn theo Chỉ thị số 05-CT/TU, ngày 24/02/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; tăng cường công tác phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với đoàn viên, NLĐ.

- Tập trung chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS theo chỉ tiêu chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn giao; xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".

- Tổng kết Giao ước thi đua các Cụm thi đua trực thuộc LĐLĐ tỉnh; tổ chức các hoạt động của Cụm thi đua LĐLĐ 05 tỉnh Tây Nguyên năm 2024. Chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn công đoàn cơ sở; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, gắn với xét công nhận và đề nghị công nhận, khen thưởng các danh hiệu thi đua năm 2024.

- Tổng kết các chương trình, quy chế phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn với Ủy ban Nhân dân các cấp; với các ngành chức năng theo kế hoạch. Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024 và xây dựng nội dung, chỉ tiêu thực hiện năm 2025, làm tốt công tác bình xét, đánh giá chất lượng, xếp loại CĐCS, cấp trên cơ sở và đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp. Hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức hội nghị CBCC đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; hội nghị người lao động đối với doanh nghiệp năm 2024.