Chiều ngày 06/3/2024, cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức năm 2024, nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ công chức năm 2023, đồng thời phát huy dân chủ, trí tuệ của cán bộ, công chức, người lao động đề ra nhiệm vụ, giải pháp, các chỉ tiêu phấn đấu thực hiện năm 2024.

Hội nghị có đồng chí  Rơ Chăm Long - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Văn Nguyên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở cơ quan LĐLĐ tỉnh đồng chủ trì Hội nghị và sự tham gia đông đủ các đồng chí trong tập thể Ban Thường vụ, cán bộ, công chức, người lao động cơ quan. 

Đ/c. Rơ Chăm Long – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Năm 2023 là năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XI Công đoàn tỉnh Kon Tum, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; năm thứ ba thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng và triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động năm 2023 sát với các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng và Nhà nước; các Ban đã phối hợp triển khai công việc đồng bộ, hiệu quả. Cán bộ, công chức đã chủ động bám sát chương trình công tác năm, nghị quyết Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh và chương trình toàn khóa của Ban Chấp hành, chủ động tham mưu triển khai nội dung công tác theo kế hoạch; cán bộ, công chức và người lao động luôn quan tâm giúp đỡ nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống, giữ đoàn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc thân thiện; nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Kết quả đánh giá, phân loại CBCCLĐ năm 2023, đối với tập thể: có 03/05 tập thể phòng, Ban đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; 02/05 tập thể Ban đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”; Liên đoàn Lao động tỉnh đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”. Đối với cá nhân: Có 27/27 CBCCLĐ đủ điều kiện đánh giá, xếp loại năm 2023; 06/27 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 21/27 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ; 27/27 CBCCLĐ đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, đạt tỷ lệ 100%; 04/27 CBCCLĐ đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, đạt tỷ lệ 15%; 12 cá nhân được Thủ trưởng cơ quan tặng Giấy khen; 12 cá nhân được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen; 02 đồng chí được đề nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen.

Đ/c. Rơ Chăm Long – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (đứng giữa) trao Giấy khen cho các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Phong trào thi đua công đoàn cơ sở năm 2023 đã từng bước đổi mới, bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, gắn với việc thi đua đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; việc tổ chức phát động thi đua và chỉ đạo thực hiện có sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn cơ sở và thủ trưởng cơ quan. Công tác bình xét thu đua hàng tháng của cơ quan và công đoàn cơ sở được thực hiện nghiêm túc, dân chủ, công khai, đánh giá đúng thành tích của tập thể, cá nhân trong thực hiện phong trào thi đua và nhiệm vụ chính trị được giao. Trong năm, 100% đoàn viên công đoàn đăng ký và tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hoạt động do CĐCS và công đoàn cấp trên tổ chức; 96% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc”; 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở; 100% Tổ công đoàn đạt danh hiệu “Tổ Công đoàn xuất sắc”; Công đoàn cơ sở đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Đ/c. Nguyễn Văn Nguyên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh (đứng giữa) trao Giấy khen cho Đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Tại Hội nghị, CBCCLĐ đã được nghe báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2023; báo cáo thu chi tài chính cơ quan năm 2023; báo cáo tổng hợp kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC năm 2023; thảo luận về những kết quả đạt được, phân tích ưu, khuyết điểm, hạn chế và thống nhất xác định nhiệm vụ, giải pháp, phát động thi đua năm 2024 với chỉ tiêu phấn đấu thực hiện năm 2024, cụ thể:

- Nhiệm vụ, giải pháp:

+ Từng ban chuyên môn và mỗi cán bộ công chức, người lao động phải có kế hoạch, định hướng và phương pháp làm việc khoa học, hợp lý và cụ thể với tinh thần trách nhiệm cao nhất để nâng cao chất lượng công tác tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành triển khai thực hiện hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác năm 2024 đề ra.

+ Khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, tồn tại năm 2023; sửa đổi, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ cho phù hợp, đảm bảo theo quy định.

+ Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phổ biến, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước đến CBCCLĐ. Mỗi CBCCLĐ phải thực sự tự giác, chủ động đề xuất, tham mưu; không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức chấp hành nội quy, quy chế cơ quan.

+ Thực hiện và phát huy hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở: Tăng cường vai trò, trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan và các phòng, ban chuyên môn; phát huy hiệu quả mối quan hệ phối hợp giữa Thủ trưởng cơ quan với Ban Chấp hành CĐCS đảm bảo trách nhiệm, tham gia xây dựng cơ quan vững mạnh.

+ Thực hiện đầy đủ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCCLĐ.

+ Phát huy vai trò của Ban Chấp hành CĐCS, Ban Thanh tra nhân dân trong việc giám sát, kiểm tra, đôn đốc CBCCLĐ thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC, nội quy, quy chế cơ quan. Vận động đoàn viên tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thực thi công vụ, nhiệm vụ được giao.

+ Tiếp tục triển khai và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua; có hình thức khen thưởng động viên kịp thời đối với những cá nhân, tập thể tiêu biểu. Duy trì thường xuyên, nghiên cứu cách làm và giải pháp phù hợp để thu hút CBCCLĐ tham gia.

+ Chỉ đạo các ban, các cá nhân có sáng kiến đã được xét công nhận tổ chức triển khai áp dụng trong thực tế công tác, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

+ Phát huy trách nhiệm quản lý và vai trò chỉ đạo, điều hành của Thủ trưởng cơ quan, người đứng đầu các ban, bộ phận chuyên môn cơ quan, đoàn thể trong tổ chức, quản lý, điều hành, giám sát, đôn đốc CBCCLĐ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; chấp hành nội quy, kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thi hành công vụ, nhiệm vụ của CBCC và người lao động.

+ Chú trọng công tác xây dựng đội ngũ CBCCLĐ về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tác phong lề lối làm việc khoa học, chất lượng, kịp thời trong công tác tham mưu triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo phương châm và quan điểm chỉ đạo “Đổi mới - Dân chủ- Đoàn kết - Phát triển”, đáp ứng yêu cầu hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; xây dựng cơ quan đoàn kết, vững mạnh toàn diện.

- Các chỉ tiêu phấn đấu:

*Về công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động:

- 100% CBCCLĐ, đoàn viên công đoàn được tuyên truyền học tập, quán triệt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của Công đoàn các cấp; đăng ký và thực hiện có hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, chuyên đề năm 2024. Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua do các cấp, các ngành tổ chức, phát động.

* Về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:

- 100% CBCCLĐ chấp hành tốt các chủ trương Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; kỷ luật, kỷ cương hành chính và nội quy, quy chế cơ quan. 

- 100% CBCCLĐ đăng ký các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm 2024.

- 100% CBCCLĐ hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó có 85% trở lên CBCCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ, 25% trở lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Có 95% trở lên CBCCLĐ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, trong đó 15% đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”.

- 100% tập thể Ban hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% trở lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% tập thể Phòng, Ban đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, trong đó có 20% trở lên đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”.

- Tập thể cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh đạt danh hiệu “Tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên, cơ quan đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”.

* Về công đoàn:

- 100% đoàn viên công đoàn đăng ký, tham gia và hưởng ứng các phong trào thi đua VHTT, các hoạt động do công đoàn cơ quan và công đoàn cấp trên tổ chức.

- 95% trở lên đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc”; 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở.

- 100% Tổ công đoàn đạt danh hiệu “Tổ công đoàn xuất sắc”; Công đoàn cơ sở xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Rơ Chăm Long – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao những kết quả đạt được, đồng thời chỉ ra những khuyết điểm hạn chế trong năm 2023 cần phải khắc phục của cơ quan LĐLĐ tỉnh; đồng chí biểu dương tinh thần trách nhiệm và những đóng góp của cán bộ, công chức, người lao động trong năm qua. Nhằm phát huy những kết quả đã đạt được, đồng chí đề nghị cán bộ, công chức, người lao động tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, ra sức phấn đấu thi đua lao động lập thành tích xuất sắc chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024) và chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, gắn việc thực hiện các phong trào thi đua với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu công tác năm 2024.

Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng Ngày 8/3