Nhiệm kỳ 2013-2018, tình hình kinh tế xã hội trên địa bàn huyện KonPlong luôn giữ được nhịp độ phát triển; đời sống của đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tương đối ổn định. Điều kiện, môi trường làm việc của người lao động nhìn chung đã có những cải thiện tích cực, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tư tưởng, tình cảm và lòng tin của đoàn viên, CNVCLĐ với Đảng được củng cố ngày càng vững chắc, luôn tích cực, năng động, sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ được giao; thi đua, xung kích đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, giữ vững an ninh chính trị trên địa bàn huyện.

Sau 5 năm tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VI, Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2013-2018, các cấp công đoàn trong huyện đã gặt hái được những thành công tương đối toàn diện. Kết quả thực hiện Nghị quyết đề ra có 11/12 nhóm nhiệm vụ đạt 100% các chỉ tiêu; trong đó đáng ghi nhận và đánh giá cao là các hoạt động tuyên truyền giáo dục, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, động viên đoàn viên, người lao động hưởng ứng và tham gia có hiệu quả cùng các ngành trong hoạt động an sinh xã hội; theo đó, Công đoàn đã tổ chức và phối hợp tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, đặc biệt là Hiến pháp sửa đổi bổ sung 2013, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội..., đã có 731 buổi tuyên truyền được công đoàn tổ chức từ cơ sở, thu hút trên 7.470 lượt đoàn viên, người lao động tham gia; tổ chức quán triệt đến đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) nội dung các về Nghị định 60/2013/NĐ-CP; Nghị định 04/2015/NĐ-CP về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Qua đó triển khai xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị với những nội dung thực chất, sát với nhiệm vụ chính trị đơn vị và chức năng của tổ chức công đoàn; 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hằng năm đúng nội dung, thời gian quy định.

Thực hiện có hiệu quả chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, đã có 122 cuộc giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách với người lao động theo quy định của pháp luật; tham gia Hội đồng xét nâng lương, phụ cấp thâm niên cho gần 1.000 lượt CBCC,VC, người lao động trên địa bàn huyện; làm tốt công tác thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức quyên góp, ủng hộ và các nguồn hỗ trợ hợp pháp khác, công đoàn các cấp trên địa bàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 1.880 lượt đoàn viên, người lao động, số tiền 465.800.000đ; đóng góp vào Quỹ “Mái ấm Công đoàn” LĐLĐ tỉnh số tiền 226.510.000đ, đã có 02 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về chỗ ở được hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Tích cực thực hiện công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh; hàng năm, các CĐCS tổ chức cho đoàn viên, người lao động góp ý xây dựng Đảng, Đảng viên trong cơ quan, đơn vị; giới thiệu 372 đoàn viên ưu tú cho Đảng và đã có 297 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng. Phong trào thi đua yêu nước luôn được duy trì, đẩy mạnh, trong nhiệm kỳ đã có 525 sáng kiến, kinh nghiệm được công nhận, có 213 lượt CBCC, VC được công nhân danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; đã có 04 tập thể được Ủy ban Nhân dân tỉnh tặng cờ thi đua, tặng bằng khen cho 56 tập thể và 89 cá nhân; Ủy ban Nhân dân huyện khen 150 lượt tập thể, 920 lượt cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch 54-KH/TU về thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng (Khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện không ngừng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn; chú trọng các biện pháp khắc phục hạn chế về nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đã tổ chức 5 lớp tấp huấn, bồi dưỡng cho 443 lượt cán bộ CĐCS, nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong hoạt động công đoàn. Hằng năm có 100% CĐCS đăng ký xây dựng CĐCS vững mạnh, có trên 90% đoàn viên đăng ký danh hiệu đoàn viên xuất sắc, kết quả phân loại CĐCS hằng năm đạt 78,13% đạt vững mạnh, đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội VI đề ra. Tiến hành giải thể công đoàn Giáo dục huyện, chuyển giao các CĐCS về LĐLĐ huyện trực tiếp quản lý, lãnh đạo. Bên cạnh những kết quả đạt được theo chức năng, nhiệm vụ của mình, những năm qua, tổ chức Công đoàn trên địa bàn đã tham gia cùng các ngành vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng, ủng hộ các hoạt động an sinh xã hội, uống nước nhớ nguồn như: ủng hộ Quỹ vì người nghèo, quỹ vif nạn nhân chất độc Da cam, quỹ đền ơn đáp nghĩa..., quyên góp xây dựng khu tưởng niệm “Gạc Ma” 28.990.000đ, khu tưởng niệm “Nghĩa sỹ Hoàng Sa” 47.230.000đ.

Kết quả 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội VI, nhiệm kỳ 2013-2018 trên địa bàn huyện KonPLong là đáng trân trọng, góp phần tích cực trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của tỉnh Kon Tum giai đoạn 2013-2018.