HOẠT ĐỘNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
Cụm thi đua số 8 - Liên đoàn Lao động 5 tỉnh khu vực Tây Nguyên Tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025
16-12-2024

Sáng ngày 15/12/2024, Cụm thi đua LĐLĐ 5 tỉnh khu vực Tây Nguyên tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2024 và ký kết giao ước thi đua năm 2025. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Về phía tỉnh Kon Tum có lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh; đại diện lãnh đạo và cán bộ các ban chuyên môn 5 LĐLĐ tỉnh trong Cụm.

Quang cảnh Hội nghị

Cụm thi đua LĐLĐ 5 tỉnh khu vực Tây Nguyên có 273.338 đoàn viên đang sinh hoạt tại 6.662 cơ sở; mức lương bình quân người lao động 6.500.000 đồng đến 7.200.000 đồng/người/tháng; tâm trạng, tư tưởng của đoàn viên, người lao động ổn định, tin tưởng vào chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tích cực lao động, sản xuất phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và các ngày lễ lớn của đất nước, địa phương.

Đánh giá công tác thi đua giữa các đơn vị năm 2024, Hội nghị đã chỉ ra những kết quả đạt được đó là: Tổ chức phong trào thi đua có nhiều đổi mới, sáng tạo, sát cơ sở. Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được chú trọng, đã tổ chức nhiều buổi đối thoại giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền địa phương, tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề với các Đoàn đại biểu Quốc Hội, chỉ đạo cơ sở tích cực tham gia thực hiện quy chế dân chủ, có 4.186 cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị viên chức; 657 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, trong đó doanh nghiệp ngoài nhà nước: 597 đơn vị; có 115 thỏa ước lao động tập thể ký mới, có 182 đơn vị tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh giá trị bữa ăn ca cao hơn; giám sát 394 cuộc, phản biện 495 văn bản, đã tư vấn pháp luật, hỗ trợ cho 9.320 người lao động về chế độ chính sách liên quan; tổ chức thăm, tặng quà cho 155.377 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo số tiền 72.618.076.000 đồng, có 186 đoàn viên khó khăn được hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” số tiền 5.435.000.000 đồng.

Công tác tuyên truyền chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp được chú trọng, LĐLĐ các tỉnh đã tổ chức tuyên truyền cho hơn 254.846 lượt người lao động và người sử dụng lao động bằng những hình thức phù hợp gắn với triển khai “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Có 749 công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, vượt 129,36% so chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; tổ chức 1.003 bữa cơm Công đoàn có 45.957 đoàn viên tham gia.

Phong trào thi đua đã có 9.471 sáng kiến được công nhận, áp dụng đã góp phần cải tiến trong quản lý, ứng dụng khoa học kỹ thuật, sản xuất kinh doanh, lĩnh vực công tác được áp dụng, làm lợi hàng chục tỷ đồng, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội to lớn. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước đảm việc nhà” được 95.521 lượt nữ đoàn viên đăng ký tham gia. Ban nữ công quần chúng khu vực ngoài nhà nước được thành lập mới là 39 đạt 216,67%. Có 10.136 đoàn viên mới được kết nạp, trong đó khu vực phi chính thức là 588 đoàn viên; thành lập mới 27 nghiệp đoàn cơ sở, đạt 207%; các công đoàn cơ sở trong Cụm đã giới thiệu 7.842 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, đạt 119,32% chỉ tiêu giao. Đối chiếu với 17 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao, các đơn vị trong Cụm đã thực hiện vượt 11 chỉ tiêu, 03 chỉ tiêu đạt 100%, 03 chỉ tiêu đạt trên 50%.

Bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn những hạn chế trong hoạt động của các đơn vị như vẫn xảy ra 01 vụ ngừng việc tập thể, 29 vụ tại nạn lao động (18 vụ làm 17 người chết); công tác nắm bắt thông tin, tâm tư, nguyện vọng của người lao động có lúc, có nơi còn chậm; việc tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết Công đoàn các cấp trong đoàn viên, người lao động ngoài khu nhà nước còn ít; việc triển khai thực hiện một nội dung đổi mới, đột phá thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028 của công đoàn cấp trên cơ sở gặp khó khăn, có lúc, có nơi còn lúng túng; công tác thông tin, báo cáo của một số đơn vị chưa kịp thời, chất lượng báo cáo còn hạn chế, chưa có số liệu phản ảnh cụ thể.

Cũng tại Hội nghị, các đại biểu đã tham luận, chia sẻ một số kinh nghiệm về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; một số giải pháp đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới…; đề xuất một số ý kiến, kiến nghị để đưa hoạt động công đoàn ngày càng phát triển.

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam  phát biểu tại Hội nghị

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã biểu dương kết quả đã đạt được trong năm 2024 của Cụm thi đua LĐLĐ 5 tỉnh khu vực Tây Nguyên; đồng thời đã gọi mở, định hướng một số nội dung công tác trọng tâm cần phải thực hiện quyết liệt trong năm 2025, đó là xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, sát với địa phương, đơn vị để tập trung đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Ba khâu đột phá Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tổ chức tuyên truyền, tập huấn nâng cao trình động cho cán bộ công đoàn cơ sở nhất là Chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước; chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đặc biệt là chuẩn bị các nguồn lực chăm lo dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, tham gia góp ý các văn kiện và tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030; tham gia thực hiện tốt công tác sắp xếp, tinh giản các đầu mối bên trong các đơn vị trong Cụm,...

LĐLĐ 5 tỉnh trong Cụm kí kết giao ước thi đua năm 2025.

Với chủ đề hoạt động năm 2025: “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, Hội nghị đã thống nhất ký kết thực hiện thi đua với các nhiệm vụ trọng tâm là:

Một là: Phải xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề ra nội dung công tác phải có trọng tâm, trọng điểm gắn giải pháp cụ thể của từng đơn vị để thực hiện có tính khả thi cao; đồng thời bám sát vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cùng cấp và chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam để thực hiện mới đạt được được kết quả tốt nhất.

Hai là: Tập trung tất cả mọi nguồn lực để thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là giải quyết được vấn đề nợ lương, nợ BHXH của người lao động...; triển khai có hiệu quả các giải pháp về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên trong tình hình mới”. Phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm chăm lo ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động.

Ba là: Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đạt và vượt chỉ tiêu, phấn đấu phủ kín công đoàn cơ sở trong tất cả các doanh nghiệp đủ điều kiện gắn với xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn ngoài khu vực nhà nước.

Bốn là: Tích cực, chủ động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh; tham gia sắp xếp tinh gọn bộ máy; quan tâm thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; chú trọng công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dường, xem xét kết nạp.

Năm là: Tổ chức tốt Hội nghị thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động, tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI. Tổ chức tốt các phong trào thi đua ở mỗi công đoàn cơ sở; tập trung các hoạt động thi đua đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2025 thiệt thực lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội XIV của Đảng (NK 2025 - 2030).

Sáu là: Chú trọng củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của các ban chuyên môn LĐLĐ tỉnh; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hoạt động nữ công, thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản ở các cấp công đoàn. Tập trung thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có kết quả.

Bảy là: Sau Hội nghị, các đơn vị khẩn trươn tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện quyết liệt, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đề ra với nỗ lực cao nhất ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm mới. Các thành viên trong cụm thi đua phải thường xuyên trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm, kịp thời tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm để phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế nhằm thực hiện thắng lợi, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ được Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn giao.

Hội nghị đã bầu Đơn vị LĐLĐ tỉnh Kon Tum làm đơn vị Trưởng cụm, LĐLĐ tỉnh Đăk Lắk làm Phó Trưởng cụm thi đua khu vực Tây Nguyên năm 2025./.

 

Thanh Trịnh
Số lượt xem:117
Bài viết liên quan: