Dự buổi lễ có các đồng chí lãnh đạo đại diện Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh, các sở, ngành; các đồng chí trong Ban Thường vụ, Thường trực LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn Viên chức, các CĐCS trực thuộc Công đoàn các Khu Công nghiệp - Khu Kinh tế tỉnh.  

            Công đoàn các Khu Công nghiệp - Khu Kinh tế tỉnh Kon Tum là đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trực thuộc LĐLĐ tỉnh Kon Tum, với đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Ban chấp hành lâm thời Công đoàn các Khu Công nghiệp - Khu Kinh tế tỉnh được chỉ định 15 đồng chí, Ủy Ban kiểm tra 03 đồng chí. Công đoàn các Khu Công nghiệp – Khu Kinh tế tỉnh trực tiếp quản lý, hướng dẫn, chỉ đạo và phối hợp chỉ đạo hoạt động 41 CĐCS, với gần 4000 đoàn viên công đoàn và người lao động đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh nằm trong các Khu Công nghiệp – Khu Kinh tế và một số đơn vị cơ sở thuộc địa bàn thành phố Kon Tum.

            Phát biểu chỉ đạo, giao nhiệm vụ cho Công đoàn các Khu Công nghiệp - Khu Kinh tế, đồng chí Rơ Chăm Long, Tỉnh ủy viên, ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh yêu cầu: Công đoàn các Khu Công nghiệp - Khu Kinh tế là mô hình đặc thù, đã được tổ chức ở nhiều tỉnh thành trên phạm vi cả nước, nhưng với tỉnh Kon Tum lại là một mô hình mới, có những đặc thù khác bởi quy mô các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phổ biến là doanh nghiệp nhỏ, không tập trung trong phạm vi khu Công nghiệp, Khu Kinh tế mà bao gồm cả một số đơn vị, doanh nghiệp nằm ngoài phạm vi khu Công nghiệp, khu Kinh tế, vì vậy đòi hỏi đội ngũ Ban chấp hành, nhất là cán bộ công đoàn chuyên trách phải thực sự nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực sự đoàn kết, chia sẻ, động viên BCH các công đoàn cơ sở trực thuôc, sâu sát cơ sở, lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động, ý kiến của người sử dụng lao động để chia sẻ với đoanh nghiệp về những khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên việc phối hợp với các cơ quan, đơn vị hữu quan trong hoạt động giám sát, kiểm tra việc chấp hành pháp luật phải được tuân thủ đúng quy định, nhất là việc thực hiện các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi bên trong quan hệ lao động. Không để xảy ra tình trạng vi phạm pháp luật, vi phạm Điều lệ Công đoàn. Tổ chức các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, khơi dậy tinh thần hăng say lao động sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng, hiệu quả; góp phần xây dựng đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững; thực hiện tôt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.