Kính thưa đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh!

Năm 2017, là năm cuối nhiệm kỳ 2013 – 2018, để khái quát một cách ngắn nhất về hoạt động Công đoàn trên địa bàn tỉnh đồng chí có thể nhận định thế nào?

Đồng chí Chủ tịch.

Đúng, năm 2017 là năm cuối của nhiệm kỳ 2013-2018, năm được Ban Chấp hành (BCH) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”. Để ngắn gọn mà khái quát được những gì đã làm trong năm thì khó, nhưng cũng có thể nói chung là: Với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và yêu cầu trọng tâm năm 2017; Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Kon Tum đã có một năm hoạt động sôi nổi, khá đều khắp trên nhiều mặt, đem lại những kết quả vượt trội so với những năm trước. Các hoạt động được tổ chức ngay từ những ngày đầu năm, nội dung hoạt động đều hết sức thiết thực, liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người Lao động cả về vật chất và tinh thần.

Đồng chí cho biết một số hoạt động nổi bật trong thực hiện chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng hợp pháp của đoàn viên và người lao động?

Đồng chí Chủ tịch.

Thứ nhất: nói về hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người Lao động.

Năm 2017, với sự cố gắng trong nội lực của tổ chức công đoàn, cùng với những hỗ trợ của chính quyền, các ngành, các đơn vị doanh nghiệp. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã thăm hỏi, trao tặng 3.899 suất quà, trị giá 2.962 tỷ đồng cho đoàn viên, và người lao động không may gặp hoàn cảnh khó khăn trong cuôc sống, nhân dịp lễ, tết. Trong đó có thể kể ra một số hoạt động nổi bật như: tổ chức “Tết sum vầy” 2017, nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu; “Tháng công nhân”, LĐLĐ tỉnh đã tặng 502 suất quà bằng tiền mặt, mỗi suất 500.000đ cho 502 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổng số tiền 251 triệu đồng. Vận động được 784.476.938đ vào quỹ “Mái ấm Công đoàn”, đến 31/12/2017, quỹ đã hỗ trợ xây dựng mới 11 căn nhà “MACĐ” và hỗ trợ sửa chữa 02 căn, cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nơi ở, tổng số tiền chỗ trợ 480 triệu đồng; trao tặng 200 bồn chứa nước sinh hoạt cho đoàn viên trên địa bàn các huyện vùng biên giới, khó khăn, bị ảnh hưởng hạn hán, trị giá 200 triệu, do Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Lao động hỗ trợ. Ngoài ra các cấp công đoàn còn vận động đoàn viên chung tay, chia sẻ, hưởng ứng, ủng hộ các cuộc vận động vì anh sinh xã hội khác như: vận động ủng hộ ngày vì người nghèo 437.786.441đ, đóng góp Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” 194.734.499đ, ủng hộ đồng bào miền Trung bị bão, lũ 1.789.991.370đ.

Đời sống tinh thần tuy chưa đạt được như mong muốn, nhưng năm 2017 cũng đã có nhiều loại hình hoạt động giao lưu văn hóa văn nghệ, Thể dục thể thao được các cấp công đoàn tổ chức và phối hợp tổ chức, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, phù hợp để đoàn viên, người Lao động có cơ hội lựa chọn tham gia. Đặc biệt nhân dịp kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Công đoàn, LĐLĐ đã tổ chức thành công Hội thao CNVCLĐ toàn tỉnh lần thứ 12/2017, có 250 Vận động viên (VĐV) của 17 đoàn đến từ các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành tham gia. Triển khai các hoạt động tuyên truyền, thi đua chào mừng Đại hội công đoàn cấp cơ sở, nhiệm kỳ 2017-2022, tiến tới Đại hội cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội toàn tỉnh, nhiệm kỳ 2018-2023.

Đ/c Lại Xuân Lâm - PCT UBND tỉnh trao kinh phí tổ chức chương trình "Tết Sum vầy" cho CNVCLĐ

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh trao quà cho CNVCLĐ

Thứ hai: nói về bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Các cấp công đoàn đã tổ chức kiểm tra, giám sát theo chức năng và phối hợp cùng các ngành chức năng tổ chức giám sát, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về chế độ, chính sách giữa người sử dụng lao động với người lao động. Riêng cấp tỉnh, tính đến 30/12/2017, LĐLĐ tỉnh đã chủ trì và phối hợp với ngành Lao động, Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, tổ chức 3 đợt kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và Công đoàn ở 31 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đây là con số kỷ lục được tổ chức giám sát năm 2017, vì nó chiếm gần 50% số đơn vị được giám sát của bốn năm cộng lại (2014-2017). Qua giám sát đã làm rõ trách nhiệm của đơn vị, cá nhân người sử dụng lao động và người lao động trong thực hiện giao kết quan hệ lao động theo quy định của pháp luật về công tác bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động; các chế độ, chính sách đối với người lao động; chỉ rõ các vấn đề sai sót, vi phạm của người sử dụng lao động trong quản lý, sử dụng lao động và chi trả các chế độ cho người lao động; kiến nghị thu hơn 2,3 tỷ đồng BHXH các doanh nghiệp phải đóng; xác định số kinh phí công đoàn doanh nghiệp phải đóng gần 150 triệu đồng…

Kết quả tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh thì sao, thưa đồng chí?

Đồng chí Chủ tịch.

Công tác tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền là nhiệm vụ thường xuyên mà tổ chức Công đoàn phải làm. Hằng năm, công đoàn ở mỗi cấp cùng với  chính quyền, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng Lao động về những việc phải làm, những việc cần phối hợp để triển khai thực hiện. Nội dung phối hợp phải được đưa ra bàn bạc dân chủ, công khai và thống nhất bằng Nghị quyết trong hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), hay Hội nghị người lao động tùy từng loại hình mà tổ chức theo quy định. Đến 31/12/2017 đã có 849/856 cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp (kể cả khối trường học) tổ chức Hội nghị CBCCVC, đạt 99,2%; có 38/38 Doanh nghiệp Nhà nước tổ chức Hội nghị người Lao động (HN NLĐ), đạt 100%; có 14/14 đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức HN NLĐ, đạt 100%, 28/63 Doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức HN NLĐ, đạt 44,44%. Năm 2017. Làm tốt công tác tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, trong đó trong tâm là Nghị quyết Trung ương 04 khóa XI và Nghị quyết Trung ương 04 khóa XII, gắn với yêu cầu về thực hiện làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tuyên truyền về công tác phát triển đảng viên mới được thực hiện có hiệu quả, đã có 478 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. 

Đồng chí đánh giá thế nào về Công tác kiện toàn tổ chức, bộ máy công đoàn các cấp trong năm 2017?

Đồng chí Chủ tịch.

Năm 2017 toàn tỉnh đã phát triển được 1.189 đoàn viên công đoàn; thành lập mới 20 CĐCS. Giải thể 09 Công đoàn Giáo dục cấp huyện, thành phố, bàn giao 383 CĐCS về LĐLĐ huyện, thành phố trực tiếp quản lý, chỉ đạo hoạt động. Giải thể 03 Công đoàn ngành, đó là: Công đoàn ngành Giao thông, Công đoàn ngành Xây dựng, Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn, là những đơn vị không đủ số đoàn viên tương ứng theo quy định của Tổng Liên đoàn. Thành lập Công đoàn các Khu Công nghiệp - Khu Kinh tế tỉnh. Đánh giá phân loại năm 2017, có 967/997 CĐCS đủ điều kiện được xếp loại, trong đó có 742 CĐCS vững mạnh, đạt 76,73%; 184 CĐCS khá, bằng 19,03%; 17 CĐCS trung bình, bằng 1,76% và 24 CĐCS xếp loại yếu bằng 2,48%.

Năm 2017 là năm triển khai chỉ đạo Đại hội cấp cơ sở, tiến tới Đại hội cấp trên trực tiếp Cơ sở và Đại hội cấp tỉnh nhiệm kỳ 2018-2023 theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn. Trọng tâm năm 2017 là Đại hội CĐCS, nhiệm kỳ 2017-2022, kết quả đến 25/12/2017, có 943/991 CĐCS đủ điều kiện đã tổ chức thành công đại hội đúng quy định. Đến nay đã có 05/13 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh đủ điều kiện tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2018-2023 đúng quy định. Quyết tâm hoàn thành Đại hội cấp trên cơ sở trong quý I/2018 theo đúng tiến độ đề ra và chuẩn bị mọi điều kiện cho Đại hội cấp tỉnh vào quý II/2018.

            Xin cám ơn và chúc đồng chí Chủ tịch sức khỏe!